Elwyn'dagi har bir bosqich ortida
Elwyn'dagi har bir bosqich ortida bir hikoya bor — kelish, sodiq qolish va rivojlanish hamda xulq-atvor salomatligi bilan bog'liq qiyinchiliklari bo'lgan shaxslarni kun sayin qo'llab-quvvatlash haqida.
Bu yil 832 nafar xodim yangi xizmat ko‘rsatish yili va ko‘pincha o‘nlab yillar davomida xizmat ko‘rsatgan odamlar va jamoalar uchun fidoyilik ko‘rsatganini nishonladilar. Bularning barchasi Elwyn dasturlari doirasida minglab yillar davomida ko‘rsatilgan g‘amxo‘rlik, izchil xizmat ko‘rsatish va mazmunli ta’sirni ifodalaydi.
Bu yutuqlarning ahamiyatini o‘z ifodasini beradigan narsa ularning ma’nosi: xodimlar o‘z karyeralarini rivojlantirmoqda, bir-biri bilan birga o‘sishmoqda va Elwyn qo‘llab-quvvatlayotgan shaxslar uchun barqarorlik, aloqa va imkoniyatlar yaratmoqda. Ushbu uzluksizlik muhim — xizmat ko‘rsatadigan odamlar uchun, oilalar uchun hamda Elwynning tarkibiy qismi bo‘lgan jamoalar uchun.
“Elwynda xizmat ko”rsatishning muhim bosqichlari aslida raqamlarga emas, balki odamlar va munosabatlarga qaratilgan, dedi Elwynning bosh HR direktori Michele Deuterman. “Ular jamoalarimiz har kuni kechadigan ishlardan va hayotning eng katta qiyinchiliklaridan o”tishlari jarayonida ko‘rsatadigan mehribonlik, sabr va rag‘batlantirishning son-sanog‘ini aks ettiradi. Biz bu yerda o‘z karyeralarini rivojlantirishni tanlagan, bir-birini qo‘llab-quvvatlaydigan va xizmat ko‘rsatadigan odamlarga chuqur minnatdorchilik bildiramiz”.”
Bu yilgi xizmat ko‘rsatish yutuqlari Elwyn jamoatining kuchini va yil sayin muhim ahamiyatga ega ishlarni bajarish uchun kelishga doim tayyor turgan xodimlarning sadoqatini aks ettiradi.
Har kuni o‘zgarishlar qiladigan jamoaga qo‘shilmoqchimisiz?
Karyera imkoniyatlarini o‘rganish uchun shu yerni bosing.
