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J. Carlos Rodríguez

Vicepresidente de Personas y Cultura

J. Carlos Rodriguez es el Vicepresidente de Personas y Cultura en Elwyn, una organización sin fines de lucro que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, así como a desafíos de salud conductual. En este puesto, dirige la estrategia de Recursos Humanos a nivel de toda la empresa para apoyar y hacer crecer la fuerza laboral actual y futura de Elwyn.

Un ejecutivo experimentado con más de 15 años de experiencia global en liderazgo de recursos humanos, Carlos aporta visión estratégica, experiencia en estrategia operativa y un profundo compromiso con la cultura y la inclusión. Se unió a Elwyn en agosto de 2024 como Director Ejecutivo, Socio de Negocios de RR. HH., y desde entonces ha liderado iniciativas clave en estrategia de talento, planificación de la fuerza laboral y transformación organizacional.

Carlos se desempeñó previamente como Director Senior de Operaciones de RR. HH. en Plug Power y pasó casi una década en Burberry, donde fue Director de Recursos Humanos para las Américas. También ocupó puestos de liderazgo en Starbucks, Comcast Cable y Allied Specialty Foods, ganándose la reputación de ser un solucionador de problemas colaborativo y un agente de cambio reflexivo.

Cuenta con un MBA de la Wilmington University, un Certificado en People Analytics de The Wharton School y tiene la certificación PHR. Bilingüe en inglés y español, Carlos aporta una perspectiva global y un estilo de liderazgo inclusivo en equipos y proyectos, así como en estrategia organizacional.

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“Lo que me motiva a levantarme e ir a trabajar es tener un impacto en la industria de la salud conductual y en las vidas de los niños y padres a los que servimos.”

Maureen Masarik, PsyD
Maureen Masarik, PsyD

Vicepresidente Senior de Servicios de Salud Conductual Infantil