J. Carlos Rodriguez

J. Carlos Rodriguez é o Vice-Presidente de Pessoas e Cultura na Elwyn, uma organização sem fins lucrativos que apoia indivíduos com deficiências intelectuais e de desenvolvimento e desafios de saúde comportamental. Nesta função, ele lidera a estratégia de Recursos Humanos em toda a empresa para apoiar e desenvolver a força de trabalho atual e futura da Elwyn.

Um executivo experiente com mais de 15 anos de liderança global em RH, Carlos traz visão estratégica, experiência em estratégia operacional e um profundo compromisso com a cultura e a inclusão. Juntou-se à Elwyn em agosto de 2024 como Diretor Executivo, Business Partner de RH, e desde então liderou iniciativas chave em estratégia de talento, planeamento da força de trabalho e transformação organizacional.

Carlos foi anteriormente Diretor Sénior de Operações de RH na Plug Power e passou quase uma década na Burberry, onde foi Diretor de Recursos Humanos para as Américas. Desempenhou também funções de liderança na Starbucks, Comcast Cable e Allied Specialty Foods, granjeando a reputação de um profissional colaborativo na resolução de problemas e um agente de mudança ponderado.

Possui um MBA pela Wilmington University, um Certificado em People Analytics pela The Wharton School e tem certificação PHR. Bilíngue em inglês e espanhol, Carlos traz uma perspetiva global e um estilo de liderança inclusivo em equipas e projetos, e estratégia organizacional.