엘윈의 모든 이정표 뒤에는

엘윈의 모든 이정표 뒤에는 발달 및 행동 건강 문제를 가진 사람들에게 매일 나타나고, 헌신하며, 지원하는 이야기가 있습니다.

올해 832명의 직원들이 새로운 서비스 이정표를 달성했습니다. 이는 그들이 봉사하는 사람들과 지역 사회에 헌신한 수년, 심지어 수십 년의 노력을 의미합니다. 이 모든 이정표는 엘윈 프로그램에서 수천 년에 걸친 사랑과 꾸준함, 그리고 의미 있는 영향을 보여줍니다.

이러한 이정표들이 의미 있는 이유는 바로 그들이 표현하는 바입니다. 직원들이 경력을 쌓고 서로 함께 성장하며 안정성을 구축하는 것입니다. 엘윈이 지원하는 개인들에게 연결과 기회를 제공합니다. 이 연속성은 그 사람들이 이용하는 사람들에게, 가족들에게, 그리고 엘윈이 속해 있는 지역사회에 중요합니다.

“엘윈의 인사담당 최고 책임자 미셸 데우터만은 ”엘윈의 서비스 성과는 정말 사람들과 관계에 관한 것이며, 페이지에 기록된 숫자는 전혀 아닙니다“라고 말했다. 그들은 우리의 팀이 일상적인 일상과 인생의 가장 큰 도전 속에서 개인과 가족을 지원하는 과정에서 끊임없이 나타나는 친절함, 인내심, 격려의 순간들을 반영합니다. 우리는 여기에서 경력을 쌓고, 서로를 지원하며, 우리가 봉사하는 사람들에게 안정감과 소속감을 느끼게 해주는 이들에게 깊이 감사드립니다.”

올해의 서비스 이정표는 엘윈 커뮤니티의 강도와, 매년 중요한 업무를 위해 계속해서 헌신하는 직원들의 헌신을 보여줍니다.

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