Микеле Дойтерман
Директор по персоналу
Мишель Дойтерман — трансформационный лидер с более чем 25-летним опытом формирования рабочей культуры и повышения эффективности в сфере управления персоналом. В качестве директора по персоналу Elwyn она обладает экспертизой в области управления талантами, культурных преобразований, разнообразия и инклюзивности, трудовых отношений, HR-систем и вовлеченности сотрудников. За свою карьеру она руководила HR-отделами в таких организациях, как ITG Brands, General Dynamics и Ecolab. Её ранний опыт включает работу в качестве непосредственного поставщика услуг в групповых домах и летних программах для людей с особенностями развития. Известная своим стратегическим и совместным подходом, Мишель имеет подтвержденный опыт успешного проведения изменений и создания позитивной рабочей культуры.
Мишель имеет степень бакалавра наук по психологии Университета Аппалачского штата со специализацией в области специального образования. Она является сертифицированным коучем Международной федерации коучинга (ICF) с обширным опытом коучинга, в том числе на программах executive MBA для Университета Дьюка и Университета Северной Каролины в Чапел-Хилле. Ее преданность наставничеству и развитию будущих лидеров повлияла на многие карьеры, а ее стремление создавать инклюзивную и вовлекающую среду остается ключевым направлением ее работы. Она имеет значительный опыт работы в некоммерческих советах директоров и в настоящее время возглавляет совет директоров GenerationEd, организации, предоставляющей услуги раннего обучения в Гринсборо, Северная Каролина. Она также входит в совет директоров United Way of Greater Greensboro, где ранее была председателем совета директоров. Мишель была удостоена звания "Лучшая деловая женщина" и "Лучший HR-руководитель" по версии местной организации Business Journal.
