米歇尔·杜特曼
首席人力资源官
米歇尔·多伊特曼是一位具有变革力的领导者，拥有超过25年的工作场所文化塑造和人力资源卓越驱动经验。作为Elwyn的首席人力资源官，她带来了人才管理、文化转型、多元化和包容性、劳资关系、人力资源系统和员工敬业度方面的专业知识。纵观她的职业生涯，她曾领导ITG Brands、General Dynamics和Ecolab等组织的HR部门。她的早期经验包括在为有发育障碍的个人服务的集体住宅和暑期项目中担任直接服务提供者。米歇尔以其战略性和协作性方法而闻名，在领导变革和创造积极的工作场所文化方面拥有可靠的业绩。.
米歇尔拥有阿帕拉契州立大学心理学理学学士学位，辅修特殊教育。她是一名国际教练联合会（ICF）认证教练，拥有丰富的教练经验，包括为杜克大学和北卡罗来纳大学教堂山分校的EMBA项目提供教练。她致力于指导和培养未来的领导者，塑造了许多人的职业生涯，她致力于营造包容和引人入胜的环境，这仍然是她工作中的核心重点。她拥有丰富的非营利组织董事会经验，目前担任GenerationEd的董事会主席。GenerationEd是一家在北卡罗来纳州格林斯博罗提供早期学习服务的组织。她还担任大格林斯博罗联合劝募协会董事会成员，并曾担任该协会的董事会主席。米歇尔曾被当地的《商业期刊》组织评为“商界顶尖女性”和“顶尖人力资源领导者”。.
