Michele Deuterman

Michele Deuterman là một nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng với hơn 25 năm kinh nghiệm định hình văn hóa nơi làm việc và thúc đẩy sự xuất sắc trong lĩnh vực nhân sự. Với vai trò Giám đốc Nhân sự của Elwyn, bà mang đến kiến thức chuyên môn về quản lý nhân tài, chuyển đổi văn hóa, đa dạng và hòa nhập, quan hệ lao động, hệ thống nhân sự và gắn kết nhân viên. Trong suốt sự nghiệp của mình, bà đã lãnh đạo bộ phận nhân sự cho các tổ chức bao gồm ITG Brands, General Dynamics và Ecolab. Kinh nghiệm ban đầu của bà bao gồm làm Nhân viên phục vụ trực tiếp tại các nhà nuôi dưỡng và các chương trình hè cho những người gặp khó khăn trong phát triển. Được biết đến với cách tiếp cận chiến lược và hợp tác, Michele có bề dày thành tích đã được chứng minh trong việc dẫn dắt sự thay đổi và tạo ra văn hóa nơi làm việc tích cực. 

Michele có bằng Cử nhân Khoa học ngành Tâm lý học của Đại học Appalachian State kèm theo bằng phụ ngành Giáo dục Đặc biệt. Bà là huấn luyện viên được chứng nhận của Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (ICF) với kinh nghiệm huấn luyện sâu rộng, bao gồm cả các chương trình MBA điều hành cho Đại học Duke và Đại học Bắc Carolina tại Chapel Hill. Sự cống hiến của bà trong việc cố vấn và phát triển các nhà lãnh đạo tương lai đã định hình sự nghiệp của nhiều người, và cam kết của bà trong việc thúc đẩy các môi trường hòa nhập và hấp dẫn vẫn là trọng tâm cốt lõi trong công việc của bà. Bà có kinh nghiệm đáng kể trong các ban lãnh đạo tổ chức phi lợi nhuận và hiện đang giữ chức chủ tịch hội đồng quản trị của GenerationEd, một tổ chức cung cấp dịch vụ giáo dục sớm tại Greensboro, Bắc Carolina. Bà cũng là thành viên hội đồng quản trị của United Way of Greater Greensboro, nơi bà từng giữ chức chủ tịch hội đồng quản trị trước đây. Michele đã được vinh danh là một trong những Phụ nữ Hàng đầu trong Kinh doanh và Lãnh đạo Nhân sự Hàng đầu bởi tổ chức Business Journal địa phương.