ميشيل دويترمان

ميشيل ديوتمان هي قائدة تحويلية تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في تشكيل ثقافات أماكن العمل وتحقيق التميز في الموارد البشرية. بصفتها رئيسة الموارد البشرية في Elwyn، تجلب معها خبرة في إدارة المواهب، التحول الثقافي، التنوع والشمول، علاقات العمل، أنظمة الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين. طوال حياتها المهنية، قادت الموارد البشرية لمؤسسات بما في ذلك ITG Brands، General Dynamics، و Ecolab. تشمل خبرتها المبكرة العمل كمقدمة خدمة مباشرة في دور الإقامة الجماعية والبرامج الصيفية للأفراد ذوي التحديات التنموية. تشتهر ميشيل بنهجها الاستراتيجي والتعاوني، ولديها سجل حافل في قيادة التغيير وإحداث ثقافات عمل إيجابية. 

ميشيل حاصلة على بكالوريوس العلوم في علم النفس من جامعة أبالاتشيان ستيت مع تخصص فرعي في التربية الخاصة. وهي مدربة معتمدة من الاتحاد الدولي للمدربين (ICF) ولديها خبرة واسعة في التدريب، بما في ذلك برامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال لجامعة ديوك وجامعة نورث كارولينا في تشابل هيل. وقد ساهم تفانيها في توجيه وتطوير القادة المستقبليين في تشكيل العديد من المسارات المهنية، ويظل التزامها بتعزيز البيئات الشاملة والجذابة محورًا أساسيًا لعملها. لديها خبرة كبيرة في مجالس المنظمات غير الربحية وتشغل حاليًا منصب رئيس مجلس إدارة منظمة GenerationEd، وهي منظمة تقدم خدمات التعلم المبكر في غرينسبورو بولاية نورث كارولينا. كما أنها عضو في مجلس إدارة United Way of Greater Greensboro، حيث شغلت سابقًا منصب رئيس مجلس الإدارة. تم تكريم ميشيل كواحدة من أبرز النساء في مجال الأعمال ورائدة في مجال الموارد البشرية من قبل مجلتها التجارية المحلية.