Plan estratégico
Nuestro Plan Estratégico 2025 - 2028
Lanzado en julio de 2025, el plan estratégico de Elwyn está diseñado para satisfacer las necesidades cambiantes de los individuos, familias y empleados que conforman nuestro Triángulo de Servicio. Sus voces dan forma a nuestras prioridades y guían las decisiones que tomamos.
Arraigado en cuatro pilares estratégicos, el plan conecta la visión a largo plazo de Elwyn con el trabajo crucial y cotidiano que se lleva a cabo en todos nuestros programas y servicios. Se basa en la dedicación de nuestros equipos, honra el progreso que hemos logrado juntos y crea un camino para un impacto aún mayor en los próximos años.
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Crecer con propósito
desarrollar capacidades y ampliar el impacto y alcance de Elwyn
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Desarrollar capacidad y adquirir nuevos conocimientos técnicos
para aumentar las ofertas de Elwyn y brindar un servicio excelente
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Cumplir Resultados Manteniendo Nuestras Promesas
con integridad y un compromiso inigualable
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Desbloquear el valor de los activos de Elwyn
a través de una gestión ilustrada y ejecución creativa de la sostenibilidad
Nuestros Pilares Estratégicos
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Cree crecer con propósito
El crecimiento orientado a objetivos abarca tanto el crecimiento externo como el orgánico. El crecimiento externo, a través de la afiliación o la adquisición, permite a Elwyn expandir su alcance, mejorar la calidad y agregar valor financiero, con el objetivo previsto de formar una a tres afiliaciones cada año. El crecimiento orgánico se centra en mejorar los puntos fuertes existentes de Elwyn para ampliar servicios de alta demanda, como ampliar los servicios residenciales para niños, aumentar la programación de salud conductual para adultos, ampliar los servicios de empleo apoyado, ampliar los servicios especializados de apoyo a domicilio y mejorar las ofertas educativas para crear un continuum de atención sin interrupciones.
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Desarrollar capacidad y adquirir nuevos conocimientos técnicos
Este pilar enfatiza el fortalecimiento de las capacidades internas de Elwyn. Esto incluye ampliar la capacidad clínica y de liderazgo, desarrollar a los empleados y los miembros del consejo mediante una contratación, retención y desarrollo efectivos, y invertir en recursos para mejorar la participación de la familia, las admisiones, el marketing, el desarrollo de negocios y la gestión de proyectos. Estos esfuerzos ayudarán a mantener y ampliar la posición de Elwyn en la industria.
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Cumplir Resultados Manteniendo Nuestras Promesas
Proporcionar resultados es fundamental para la reputación de excelencia de Elwyn. Mejorando las relaciones entre los directivos y los empleados, potenciando los programas de reconocimiento y desarrollando aún más las plataformas de comunicación, Elwyn aumentará el compromiso y la retención. Además, la organización se centrará en desarrollar soluciones de navegación familiar, fomentar relaciones con los principales interesados, posicionarse mejor en el sector como especialista y optimizar el potencial de recaudación de fondos para generar un impacto duradero.
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Desbloquea el valor de los activos de Elwyn
Este pilar se centra en maximizar el potencial de los recursos físicos y no físicos de Elwyn, incluyendo la modernización de instalaciones clave para obtener rendimientos sostenibles, aprovechar el espacio universitario no utilizado para crear alianzas de desarrollo, crear planes energéticos a largo plazo y gestionar de manera eficiente la tecnología y los vehículos. Al alinear estos esfuerzos con la estrategia de crecimiento de la organización, Elwyn generará nuevos flujos de ingresos y garantizará la viabilidad a largo plazo de sus activos.
