J. Carlos Rodriguez
Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự và Văn hóa
J. Carlos Rodriguez là Phó Chủ tịch Bộ phận Nhân sự và Văn hóa tại Elwyn, một tổ chức phi lợi nhuận hỗ trợ những người khuyết tật trí tuệ, khuyết tật phát triển và các thách thức về sức khỏe hành vi. Ở cương vị này, ông lãnh đạo chiến lược nhân sự toàn doanh nghiệp để hỗ trợ và phát triển lực lượng lao động hiện tại và tương lai của Elwyn.
Một giám đốc điều hành dày dặn kinh nghiệm với hơn 15 năm lãnh đạo nhân sự toàn cầu, Carlos mang đến cái nhìn chiến lược, chuyên môn về chiến lược hoạt động và cam kết sâu sắc về văn hóa và sự hòa nhập. Ông gia nhập Elwyn vào tháng 8 năm 2024 với vai trò Giám đốc Điều hành, Đối tác Kinh doanh Nhân sự và kể từ đó đã dẫn dắt các sáng kiến quan trọng về chiến lược nhân tài, quy hoạch lực lượng lao động và chuyển đổi tổ chức.
Carlos từng giữ chức Giám đốc cấp cao về Hoạt động Nhân sự tại Plug Power và có gần một thập kỷ làm việc tại Burberry, nơi ông giữ chức vụ Giám đốc Nhân sự khu vực Châu Mỹ. Ông cũng từng giữ các vị trí lãnh đạo tại Starbucks, Comcast Cable và Allied Specialty Foods, nổi tiếng là một người giải quyết vấn đề dựa trên sự hợp tác và một tác nhân thay đổi có tư duy.
Ông có bằng MBA từ Đại học Wilmington, Chứng chỉ Phân tích Nhân sự từ Trường Wharton và có chứng chỉ PHR. Ông thông thạo cả tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha, Carlos mang đến góc nhìn toàn cầu và phong cách lãnh đạo hòa nhập trên các đội nhóm, dự án và chiến lược tổ chức.
